Welkom
Misschien ben je nieuwsgierig. Wil je iets verkennen. Of houdt een vraag of situatie je bezig.
Een keuze in je werk. Wat er tussen jou en een ander gebeurt. Hoe jullie samenwerken. Of een kans die je wilt benutten.
Kijk gerust rond. Misschien herken je iets, ontdek je een nieuwe invalshoek of word je gewoon nieuwsgierig. Jij kiest waar je begint.
Afstemmen doen we al
In een gesprek, bij een keuze of tijdens het samenwerken: we stemmen iedere dag af. Vaak zonder erbij stil te staan. In sommige situaties gaat dat vanzelf, in andere raken we die afstemming gemakkelijker kwijt.
Het Afstemmingsmodel™ maakt zichtbaar wat we daarin al doen. Het helpt om bewuster af te stemmen, ook in situaties waarin dat nog minder vanzelfsprekend is.
Als afstemming ontstaat, kun je dat merken. Er komt ruimte, energie of een nieuw perspectief. Met het model willen we bijdragen aan meer begrip, meer plezier en beweging en resultaten die standhouden.
Afstemmen is iets om naar terug te keren. Ook als een ambitie, verlangen of doel hetzelfde blijft. Door regelmatig met Het Afstemmingsmodel™ stil te staan bij wat er gebeurt, wat dat betekent en wat nu past, kun je gerichter verder en tijdig bijsturen. Zo kan vertragen juist voor versnelling zorgen.
Ervaar het zelf met een situatie die jou bezighoudt.
Probeer het zelfWaar gaat jouw belangstelling naar uit?
BinnenkortPersoon & ontwikkelingOver jezelf, je uitdagingen en verlangens, je ontwikkeling en de keuzes die je maakt.
BinnenkortRelaties & interactieOver wat tussen mensen gebeurt, wat verbindt, schuurt of wordt verlangd.
BinnenkortTeams & leiderschapOver samenwerken, leiding en verantwoordelijkheid nemen, en ruimte geven aan het potentieel van een team.
BinnenkortOrganisatie & veranderingOver hoe organisaties functioneren, zich ontwikkelen en veranderen, en wat daarin mogelijk wordt.
BinnenkortCommercie, klant & marktOver klant en markt, de waarde die je kunt toevoegen en kansen die door betere afstemming ontstaan en benut worden.
BinnenkortSamenwerking & ketenOver samenwerking tussen teams, disciplines en organisaties, en wat betere afstemming mogelijk maakt.Heb je al een kaartenwaaier?
Scan de QR-code op je contextkaart om naar de bijbehorende verdieping en werkvormen te gaan.
Waarom een waaier?
De waaier is handzaam. In je binnenzak, op je bureau of thuis: je kunt hem bij de hand houden voor een moment dat uitnodigt om even stil te staan.
Zo kan de waaier een anker zijn. Een herinnering om bewust af te stemmen, ook wanneer de energie wegvloeit of in situaties waarin je dat nog minder gewend bent.
Door te bladeren kies je een kaart die aansluit bij jouw situatie of nieuwsgierigheid. Je kunt hem alleen gebruiken of samen met anderen. Via de QR-code op de kaart vind je de bijbehorende verdieping.
Nog geen waaier?
Bestel een waaier Binnenkort
Van werkelijkheid naar een passend antwoord
Het Afstemmingsmodel™ brengt vier lagen bij elkaar:
- Werkelijkheid — Wat is er werkelijk?
- Betekenis — Wat betekent dit voor mij of ons?
- Passend antwoord — Wat past hierbij?
- Realisatie — Hoe breng ik dat in de werkelijkheid?
Je kunt bij deze vragen stilstaan en ertussen bewegen. Wat je ontdekt en ermee doet, bepaal je zelf.
Ontdek de vier lagen